Президент России — официальный сайт

Банк документов   /

<div><p>Утратил силу - Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ</p><p> </p><p> </p><h4>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</h4><p> </p><h4>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН</h4><p> </p><h4>О внесении дополнения в статью 251 Кодекса законов о труде Российской Федерации и дополнении статьей 23-1 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"</h4><p> </p><p>Принят Государственной Думой                              29 ноября 2000 года</p><p> </p><h4>(В редакции Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)</h4><p> </p><p>Статья 1</p><p>(Утратил силу - Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ)</p><p> </p><p>Статья 2</p><p> </p><p>Раздел V Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, № 16, ст. 551) дополнить статьей 231 следующего содержания:</p><p> </p><p>"Статья 231. Внеочередное предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска</p><p> </p><p>По просьбе одного из работающих родителей (опекуна, попечителя) работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск или его часть (не менее 12 рабочих дней) для сопровождения ребенка в возрасте до 18 лет, поступающего в учреждения среднего или высшего профессионального образования, расположенные в другой местности. При наличии двух и более детей отпуск для указанной цели предоставляется один раз для каждого ребенка.".</p><p> </p><p>Статья 3</p><p> </p><p>Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.</p><p> </p><p> </p><p>Президент Российской Федерации                               В.Путин</p><p> </p><p>Москва, Кремль</p><p>27 декабря 2000 года</p><p>№ 151-ФЗ</p><p> </p></div>