Президент России — официальный сайт

Банк документов   /

<div><p> </p><p> </p><h4>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</h4><p> </p><h4>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН</h4><p> </p><h4>О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации</h4><p> </p><p>Принят Государственной Думой                              17 июля 2009 года</p><p>Одобрен Советом Федерации                                   18 июля 2009 года</p><p> </p><p>Статья 1</p><p> </p><p>Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; № 52, ст. 5498; 2008, № 30, ст. 3613) следующие изменения:</p><p>1) в статье 209:</p><p>а) в части десятой слова "нормативные требования охраны труда и" заменить словами "нормативные требования охраны труда, в том числе стандарты безопасности труда, а также";</p><p>б) дополнить частью тринадцатой следующего содержания:</p><p>"Стандарты безопасности труда - правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и регламентирующие осуществление социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных мер в области охраны труда.";</p><p>2) в статье 211:</p><p>а) в части первой слова "и критерии" заменить словами ", критерии и нормативы";</p><p>б) часть третью после слов "охраны труда," дополнить словами "в том числе стандарты безопасности труда,";</p><p>3) в абзаце четырнадцатом статьи 356 слова "на них" заменить словами "на нее".</p><p> </p><p>Статья 2</p><p> </p><p>Настоящий Федеральный закон вступает в силу 1 января 2010 года.</p><p> </p><p> </p><p>Президент Российской Федерации                               Д.Медведев</p><p> </p><p>Москва, Кремль</p><p>24 июля 2009 года</p><p>№ 206-ФЗ</p><p> </p></div>