Президент России — официальный сайт

Банк документов   /

<div><p> </p><p> </p><h4>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</h4><p> </p><h4>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН</h4><p> </p><h4>О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в<br> сельской местности</h4><p></p><p> </p><p>Принят Государственной Думой                              24 октября 2019 года</p><p>Одобрен Советом Федерации                                   6 ноября 2019 года</p><p> </p><p>Статья 1</p><p> </p><p>Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 30, ст. 3739; 2012, № 47, ст. 6399; 2013, № 48, ст. 6165; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1547; № 30, ст. 4217; 2015, № 27, ст. 3992; № 29, ст. 4368; 2018, № 42, ст. 6374) следующие изменения:</p><p>1) в статье 262:</p><p>а) в наименовании слова ", и женщинам, работающим в сельской местности" исключить;</p><p>б) часть вторую признать утратившей силу;</p><p>2) дополнить статьей 2631 следующего содержания:</p><p> </p><p>"Статья 2631. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности</p><p> </p><p>Женщины, работающие в сельской местности, имеют право:</p><p>на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;</p><p>на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;</p><p>на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.".</p><p> </p><p>Статья 2</p><p> </p><p>Размер повышения оплаты труда, установленный в соответствии с абзацем четвертым статьи 2631 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть снижен по сравнению с размером повышения оплаты труда, установленным на день вступления в силу настоящего Федерального закона.</p><p> </p><p> </p><p>Президент Российской Федерации                              В.Путин</p><p> </p><p>Москва, Кремль</p><p>12 ноября 2019 года</p><p>№ 372-ФЗ</p><p> </p></div>