Президент России — официальный сайт

Банк документов   /

<div><p> </p><p> </p><h4>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</h4><p> </p><h4>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН</h4><p> </p><h4>О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации</h4><p> </p><p>Принят Государственной Думой                              7 декабря 2023 года</p><p>Одобрен Советом Федерации                                  13 декабря 2023 года</p><p> </p><p>Статья 1</p><p> </p><p>Внести в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2014, № 30, ст. 4217) следующие изменения:</p><p>1) в части первой слово "государственному" заменить словом "обязательному";</p><p>2) часть третью изложить в следующей редакции:</p><p>"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.".</p><p> </p><p>Статья 2</p><p> </p><p>Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2024 года.</p><p> </p><p> </p><p>Президент Российской Федерации                              В.Путин</p><p> </p><p>Москва, Кремль</p><p>19 декабря 2023 года</p><p>№ 614-ФЗ</p><p> </p></div>