Президент России — официальный сайт

Банк документов   /

<div><p> </p><p> </p><h4>РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ</h4><p> </p><h4>ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН</h4><p> </p><h4>О внесении изменений в статьи 353 и 357 Трудового кодексаРоссийской Федерации</h4><p> </p><p>Принят Государственной Думой                              17 декабря 2024 года</p><p>Одобрен Советом Федерации                                  20 декабря 2024 года</p><p> </p><p>Статья 1</p><p> </p><p>Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2005, № 19, ст. 1752; 2006, № 27, ст. 2878; 2009, № 1, ст. 21; 2011, № 30, ст. 4590, 4596; 2013, № 52, ст. 6986; 2019, № 49, ст. 6952; 2021, № 27, ст. 5048; 2024, № 33, ст. 4964) следующие изменения:</p><p>1) часть вторую статьи 353 дополнить словами ", а также соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о специальной оценке условий труда";</p><p>2) в абзаце пятнадцатом части первой статьи 357 слова "требований законодательства" заменить словами "обязательных требований, установленных законодательством".</p><p> </p><p>Статья 2</p><p> </p><p>Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.</p><p> </p><p> </p><p>Президент Российской Федерации                              В.Путин</p><p> </p><p>Москва, Кремль</p><p>28 декабря 2024 года</p><p>№ 541-ФЗ</p><p> </p></div>