Президент России — официальный сайт

Документ   /

Федеральный закон принят Государственной Думой 15 декабря 2022 года и одобрен Советом Федерации 23 декабря 2022 года.

Справка Государственно-правового управления

Федеральный закон направлен на исключение противоречий в регулировании приёма на государственную или муниципальную службу граждан Российской Федерации, имеющих также гражданство иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от них причинам, в связи с чем Федеральным законом вносятся изменения в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Федеральным законом предусматривается, что государственные и муниципальные служащие, должностные лица и работники государственных органов или органов местного самоуправления, которые на 1 июля 2021 года имели гражданство (подданство) иностранного государства и в отношении которых законодательством Российской Федерации устанавливаются ограничения, могут продолжить проходить службу (работать) на замещаемых ими должностях до 30 июня 2024 года.

При этом указанные служащие, должностные лица и работники обязаны представить соответствующему должностному лицу (работодателю) документы, подтверждающие прекращение гражданства (подданства) иностранного государства, в день получения таких документов, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства (подданства) иностранного государства.

В соответствии с Федеральным законом с 30 июня 2024 года служащие, должностные лица и работники, не представившие документов, подтверждающих прекращение гражданства (подданства) иностранного государства, подлежат освобождению от занимаемых должностей и увольнению со службы (с работы), за исключением случая, когда государственный или муниципальный служащий, имеющий гражданство (подданство) иностранного государства, которое не прекращено по не зависящим от него причинам, в порядке, определённом Президентом Российской Федерации, может продолжить проходить службу на замещаемой им должности или может быть переведён с его согласия на иную должность при условии, что при замещении таких должностей не требуется оформление допуска к государственной тайне.