Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта:
Изображения

Настройки

Президент России — официальный сайт

Администрация Президента   /

Комментарий Руководителя Администрации Президента Сергея Нарышкина

21 сентября 2009 года, Москва

Глава Администрации прокомментировал подписанные Президентом указы, регулирующие порядок проверки полноты и достоверности сведений, предоставляемых федеральными государственными служащими и руководящим составом государственных корпораций и фондов, об их доходах, об имуществе и о доходах и имуществе членов семьи.

С.Нарышкин: Президент России Дмитрий Медведев подписал два указа, которые регулируют порядок проверки полноты и достоверности сведений, представляемых федеральными государственными служащими и руководящим составом государственных корпораций и фондов, об их доходах, об имуществе и о доходах и имуществе членов семьи.

Указами предусмотрено создание подразделений в рамках кадровых служб государственных органов без увеличения штатной численности, подразделений, которые, собственно, и будут заниматься проверкой этих сведений, а также участвовать в иных мероприятиях по противодействию коррупции.

Проверка производится выборочно. Основанием для проверки является письменная информация, представленная органами налоговой службы, правоохранительными органами, руководящими органами политических партий и всероссийских общественных организаций и Общественной палатой Российской Федерации. Информация анонимного характера не может являться основанием для проведения такой проверки. Кадровые службы могут проводить проверку самостоятельно или направлять запросы в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на проведение оперативно-разыскных мероприятий. По результатам проверки кадровая служба информирует руководителя органа власти. В случае если в ходе проверки выявлены обстоятельства, свидетельствующие о наличии признаков совершённого преступления или административного правонарушения, такая информация передается в органы власти в соответствии с компетенцией. На основании информации руководитель государственного органа может принимать решение об увольнении сотрудника со службы или в случае, если лицо претендует на замещение соответствующей должности государственной службы, то руководитель принимает решение о том, что такое лицо не может быть принято на работу.

И, может быть, последнее, на что я хотел бы обратить ваше внимание. Это указы рекомендуют государственным органам субъектов Федерации и органам местного самоуправления руководствоваться данными указами при подготовке таких же документов, положений, которые регулируют вопросы проверки полноты и достоверности сведений о доходах и имуществе соответствующих должностных лиц на уровне субъектов Федерации и муниципальных образований.

21 сентября 2009 года, Москва